发布:2023-04-13 01:31:05 关注:8454次
一、招聘岗位
面向全国招聘博士研究生,应聘者可随时投递简历至工作人员邮箱。面向国内部分高校(详见二维码)招聘2023应届硕士毕业生,不含定向培养、委托培养、在职攻读学历学位毕业生,应聘者需在规定时间内完成报名考核。报名表需放照片(详见附件),连同所需材料发至指定邮箱。具体岗位计划如下:
青海民族大学孵化西宁大学(筹)2023年引进高层次人才岗位计划表
二、基本条件
(一)硕士研究生年龄不超过30周岁。
(二)所学专业与招聘岗位设置专业相一致(第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业)。
(三)硕士研究生须在2023年7月31日前取得所学专业的学历学位证书。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)岗位所需要的其他条件。
三、人才待遇
引进人才正式入职后,享受省属高校在职在编职工福利待遇。人才引进专项待遇按照“先入职,后评审”原则,经评审入选青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划西宁大学专项,可享受相应人才层次待遇(附表)。
四、具体事宜
(一)硕士研究生
1.报名截止时间:2023年4月26日18:00。
2.资格审查截止时间:2023年4月28日18:00。
3.考核时间、方式:考核时间初步定于5月中上旬。具体时间、方式另行通知,请关注青海民族大学官网通知公告栏、微信公众号等并及时查询。
(二)博士研究生
报名截止时间不作要求,博士考核由孵化学院自主安排。
未尽事宜详见青海省人事考试信息网http://www.qhpta.com/ncms/article_8e51869bafbc8aad6e6fce028ab6f610.shtml
五、联系方式
青海民族大学
联系人:周老师
联系电话:15003666775
电子邮箱:403617136@qq.com
附表
青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划西宁大学专项待遇一览表
(四层次五类别十四等级)
引进层次 | 引进条件 | 引进类别 | 待遇标准(等级) | |||
安家费 | 薪酬 | 专项科研经费 | 科研平台建设经费 | |||
国家级 人才 | (1)具有国际顶尖水平。 (2)活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求和青海高质量发展要求的国内外一流人才。 (3)年龄一般在65周岁以下。 | 国家级人才 | 根据协议和具体情况,确定薪酬、住房、科研启动经费、配备学术助手、国内外交流等方面待遇。 | |||
杰出人才 | (1)研究方向处于科学技术发展前沿领域,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。 (2)在本学科领域有重大发展和一定影响力,已取得国内外同行公认的突破性标志性成果的人才。 (3)年龄一般在60周岁以下。 | 杰出人才 | 180万元(首次发放40%,中期考核合格发放30%,期满考核合格发放30%,下同) | 年薪100万元 | 800万元(5年内按需分批拨付,纳入学校科研经费管理,下同) | 1500万元(5年内结合学科专业建设按需分批拨付,根据相关规定,按照评审通过的创新团队建设发展计划使用,下同) |
领军人才 | (1)研究方向处于学科发展前沿领域,具有宽广学术视野和创新思维,较高学术造诣。 (2)在本学科领域取得创新性研究成果,能够组建、带领团队高效开展教学改革和科技创新的人才。 (3)年龄一般在55周岁以下。 | 领军人才 | a级:130万元 b级:120万元 c级:110万元 d级:100万元 | a级:年薪70万元 b级:年薪60万元 c级:年薪45万元 d级:年薪30万元 | 自然科学类提供400万元,哲学社会科学类提供200万元。 | 800万元 |
拔尖人才 | (1)具有较广阔的学术视野和创新思维,在本学科领域具有创新性研究构想。 (2)在教学改革、科学研究方面取得一定的创新性成果,有志于潜心教学及研究工作的人才。 (3)博士研究生及高级职称人员年龄一般在40周岁以下。 | 拔尖一类:(博士研究生或具有高级职称人员) | a级:80万元 b级:70万元 c级:60万元 d级:50万元 | 具有高级职称的在聘任岗位时予以倾斜,并按聘任的岗位执行工资待遇;无高级职称的,按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。 | 自然科学类提供200万元,哲学社会科学类提供100万元。 | |
拔尖二类:(紧缺专业硕士研究生) | a级:40万元 b级:30万元 c级:20万元 d级:10万元 | 按学校所在地事业单位专业技术十级岗位享受工资待遇。 | 自然科学类提供10万元,哲学社会科学类提供5万元。 |
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附件:
原标题:青海民族大学孵化西宁大学(筹)专任教师招聘通知
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