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职位描述
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此岗位是重庆台铃面向高校生推行的储备管理人才项目，秉持精英招聘理念，吸引毕业3年以内的高校生，为重庆台铃未来发展培养骨干人才。
招聘对象：毕业3年以内的统招大专及以上学历
素质要求：服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远
【培养发展】
前6个月：生产、仓储、质量等部门轮岗
6-12个月：定岗深耕
1-2年：独当一面（专员/班组长）
3-5年：价值体现（主管/科长/线长）
5年以后：畅想未来无限可能
招聘对象：毕业3年以内的统招大专及以上学历
素质要求：服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远
【培养发展】
前6个月：生产、仓储、质量等部门轮岗
6-12个月：定岗深耕
1-2年：独当一面（专员/班组长）
3-5年：价值体现（主管/科长/线长）
5年以后：畅想未来无限可能
注：联系我时，请说是在眉山人才网上看到的。
工作地点
地址：台铃科技(重庆)有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
吴文华/..HR
四川台铃科技有限公司
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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视高工业园区兴家路8号
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