2. 法律事务处理：参与公司规章制度和流程的制定与法律审查，监督合同及法律文本的履行情况。协助处理公司日常法律事务，包括内外部的诉讼纠纷、客户投诉等。

3. 项目支持：负责项目资审文件、招投标文件的编制，参与新项目商务谈判，为公司的业务活动提供法律支持和建议。

4. 法律咨询与培训：为公司各部门提供法律咨询服务，参与公司经营决策过程中的法律评估，提出法律意见。负责组织公司内部关于法律知识的培训工作。

5. 风险管理：识别和评估公司经营活动中的法律风险，提出预防措施，协助建立和完善公司法律风险管理体系。

6. 协调与沟通：与内外部律师、各业务部门以及其他合作伙伴进行有效沟通和协调，确保法务工作的顺利进行。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，法律专业毕业，持有A证优先。

2. 专业知识：熟悉国家法律法规，了解相关行业规定，能熟练应用法律知识解决实际问题。

3. 技能要求：具备良好的逻辑思维和分析能力，优秀的书面和口头表达能力，能够撰写法律文件和报告。

4. 沟通协调能力：善于沟通，有较强的协调能力和团队合作精神，能够有效管理内外部关系。

5. 执行与抗压能力：执行力强，能够高效完成工作任务，同时在面对工作压力时保持积极态度，独立解决问题。