2019山东济南市妇幼保健院招聘面试通知

2019年3月29日至4月26日，我院在医院官网发布了招聘信息(岗位及岗位要求详见医院官网招聘信息),因报名人数较多，前期我院已根据岗位组织应聘人员进行了面试初试和笔试(以下统称初试)。根据有关规定要求，现拟对所有岗位组织面试。具体有关事项通知如下：

一、 确定面试人选

为保证新进人员基本素质，先前初试均设定最低合格分数线，

由我院根据岗位招聘计划和初试情况确定。面试初试最低合格分数线为60分，笔试最低合格分数线为40分。在初试最低合格分数线以上，根据应聘人员成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定面试人选。初试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。面试人员名单见附件。

二、 面试岗位及安排：

面试地点：济南市妇幼保健院 西五楼大会议室

面试岗位及时间安排：

1.儿童保健科a： 2019年5月29日8：30

2.儿童保健科c： 2019年5月29日8：30

3.中医b： 2019年5月29日8：30

4.新生儿筛查中心：2019年5月29日8：30

5.药剂: 2019年5月29日8：30

6.中医a：2019年5月29日8：30

7.儿外科：2019年5月29日8：30

8.重症救治中心：2019年5月29日8：30

9.检验科：2019年5月29日8：30

10.儿童保健科e：2019年5月29日14:00

11.财务：2019年5月29日14:00

12.社区卫生服务中心：2019年5月29日14:00

13.儿童保健科b：2019年5月29日14:00

14.护理：2019年5月30日8：30

超声c、组织人事科岗位因没有达到面试初试最低合格分数线，取消招聘岗位。

三、考试内容和方法

面试主要测评应聘人员与岗位相适应的基本知识、业务能力和工作技能。设定面试成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入拟录用人员范围。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的百分制成绩确定(只有面试的岗位，此次面试成绩即为考试总成绩)。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定进入拟录用人选。

四、现场资格审查：

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。面试开始前对参加面试人员进行资格审核。面试人员需至少提前半小时到达面试候场室进行资格审核，资格审核须提供本人身份证、笔试准考证(儿童保健科e、财务科、护理岗位提供)、学历证(包括第一学历)、学位证(2019年毕业的应届毕业生携带毕业生就业推荐表)、有资格证书要求的须提供相关资格证书，有工作经验要求的须提供原单位工作证明。上述证件及相关材料均需提供原件。

所有应聘人员均应符合医院招聘简章所公布的条件。不符合招聘条件的，医院将不予录取。

五、联系方式

组织人事科电话：89029515

纪委、监察室电话：89029111

原标题：济南市妇幼保健院2019年公开招聘(合同)面试通知

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济南市妇幼保健院招聘面试名单.doc

来源：http://www.fybjy.com.cn/about/790.html