本职位为福建省分公司招聘岗位，职位描述如下： 1、执行新人331培训运作支持，建立督导体系，定期盘点分析相关数据，不断的总结改进，提升新人留存率； 2、负责督导、核实新人岗前和继续教育培训信息的录入，确保达到监管部门的培训要求； 3、按照公司要求，负责分公司兼职讲师的考核和晋升管理； 4、负责分公司培训例会的组织工作，在会议中定期盘点、分析新人培训的相关数据，为机构建立相互学习的平台； 5、新机构开设支持，为新机构提供新人培训和其他工作的支持； 6、按照公司要求，组织、运作全省基本制度和产品的研修； 7、依据公司规章制度要求，防范销售误导，支持团队销售； 岗位要求： 1、教育背景:本科及以上学历； 2、工作经验:两年以上相关工作经历； 3、能力素质:责任心强、善于沟通、虚心好学，团队协作；有良好的发展意愿和清晰的个人规划； 4、知识技能:有专职培训经验，熟悉相关培训课程和流程；